加入我們的團隊
您是否熱衷於解決現實世界的複雜問題？是否正在尋找一個能夠促進您成長的專業環境？您是否喜歡與客戶攜手並展開商務之旅？您是否渴望擁有發言權並改變世界的機會？
如果您與我們志同道合，讓我們彼此了解一下吧。
羅福斯與羅福斯樓宇技術積極擴充團隊，正在尋找頂尖人才加入。我們歡迎勇於挑戰、樂於合作，且渴望共同成功的夥伴。目前我們招聘全職軟體、系統和電子工程師，相關學位包括電機工程、電腦工程和電腦科學，並有機會與財星美國500強和1000強客戶合作。
職涯發展、成長潛力、合作共贏。
我們的同仁分享了在羅福斯的工作體驗，包括員工聚會、活動體驗，以及各種專案的多樣性。他們提供了有關企業文化、商務旅行和職涯發展的相關資訊，突顯了我們在培育初級工程師和發展工程職涯方面的卓越之處。
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學生資源與資訊
羅福斯的福利
我們從您加入的第一天開始，就專注於您的成長，鼓勵持續學習，支持個人發展。我們提供全面的福利待遇，以確保您和家人的幸福與健康。我們關注員工的工作和生活的各個方面，提供包容性職場和全方位福利，支持財務和身心健康。
職涯發展
- 為新員工提供基礎知識培訓，並為工程師提供在職培訓。
- 提供各種培訓主題的集中學習平台，涵蓋從應屆畢業生到資深工程師等不同資歷級別。(學習資源由世界各地的辦事處提供)
- 根據專案需求提供新軟體平台的外部培訓和認證。
- 進行控制和軟體領域各種主題的技術交流。
薪資
- 具競爭力的薪酬待遇。
- 年薪12個月，加上一個月的年終獎金 (任職滿一年後發放)。
- 年底進行績效評估和個人薪酬調整。
- 公司績效獎金，視公司盈利狀況和員工表現而定，每年發放兩次。
- 年節禮品和三節獎金。
福祉
- 企業團體保險，包含工作與非工作期間的意外事故。
- 海外出差期間的旅遊保險。
- 勞保和健保。
- 健康檢查。
- 彈性工時。
- 安全的工作環境。
- 第一年工作享有10天假期，之後每年假期可增至10至30天，根據工作資歷而定。
資格與許可條件
羅福斯和羅福斯樓宇科技致力於提供平等的就業機會，無論種族、膚色、宗教、性別、性別認同或表達、性取向、國籍、基因、殘疾、年齡或退伍軍人身份。我們的政策適用於招聘、僱用、安置、晉升、解僱、裁員、召回、調職、休假、薪酬和培訓等所有就業條件。
根據美國聯邦法律，所有被錄用的人都必須證明其身份和在美國工作的資格，並在入職時完成相應的就業資格驗證文件。
